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根據國家發展改革委等部門發布關于加強高校學生宿舍建設的指導意見，為提升高校學生宿舍的建設水平，能源與建筑學院對所轄社區進行建設和優化，以構建學生宿舍文化建設長效機制，優化校園文化氛圍與管理效能。

綜合平臺建設，提供優質服務

學院綜合服務島平臺不僅僅是一個簡單的服務窗口，而是一個綜合性的服務中心。通過整合生活服務、學習咨詢、心理輔導等各類資源，學院可以更好地協調和管理各類服務項目，節省學生辦事的時間和精力成本，提高服務效率，滿足學生多樣化的需求。

傳統文化展示，傳承紅色基因

在學院綜合社區文化建設中，紅色文化占據核心引領地位。字畫、誦讀會、故事講述、文藝演出等活動使社區化身紅色文化課堂。傳統文化與宣言精神碰撞，實踐與志愿服務活動也有序開展，紅色文化成為特色鮮明且動力強勁的文化源泉，這是對文化繼承和創新的生動詮釋。

在學院綜合社區文化建設中，紅色文化占據核心引領地位。字畫、誦讀會、故事講述、文藝演出等活動使社區化身紅色文化課堂。傳統文化與宣言精神碰撞，實踐與志愿服務活動也有序開展，紅色文化成為特色鮮明且動力強勁的文化源泉，這是對文化繼承和創新的生動詮釋。

培植和諧家文化，鑄就溫馨社區

社區不僅僅是學生們的家，也是學生生活起居之外、豐富內涵、書寫青春華章的地方。每月細化社區活動主題，總結“一日二省三餐四季”的大學生涯脈絡。養成每日反省離寢、返寢的良好生活習慣。在實現個人目標和追求幸福生活的道路上邁出堅實的步伐。

多元育人主體構建，提高育人水平

能建學院社區三核驅動工作體系是一項具有創新性和前瞻性的教育舉措。圍繞社區學生發展，從核心競爭力、社區文化、社會能力三個方面展開活動，整合教育、實踐與創新，為大學生打造多元化發展路徑，通過與齊成控股集團、華泰集團共建產業學院，會同京博控股集團開展現場工程師培養，以及攜手海科石化小海豚加油站開展管培生培育計劃，推動教育與社會需求接軌，為社會輸送更具競爭力的人才，實現多方共贏。

網格化管理驅動，提升治理效能

學院實施黨團領導負責樓層的工作機制，層長和舍長構成了一級服務團隊，二級服務團隊由自管會、宣言志愿服務隊和社區團支部組成，黨員教師、輔導員和班主任組成了三級服務團隊。這種層層深入、協同合作的服務網絡，為社區黨團服務帶來了新的生機與活力。

平臺聯動渠道拓寬，創新育人模式

學院搭建線上線下聯動的育人平臺。線下通過社區實體空間開展面對面的教育活動。線上則利用互聯網技術，打造社區專屬的網絡平臺，如利用微信公眾號、APP等方便學生獲取信息和開展線上交流，為學生創造一個更加開放、互動和高效的學習環境。

自學院一站式綜合社區建設啟動以來，在物理空間上，學習區、生活區、社交區等功能分區實現合理規劃，資源得到有效整合，文化建設成效初顯，便捷性大幅提升。通過營造出濃厚文化氛圍，學生對學院社區文化的認同感顯著增強。一站式綜合社區建設為學院構建了全方位育人新生態，有力地推動了教育教學發展，奠定學生全面成長成才的堅實基礎。